Ritme geeft comfort - nou en?
- Nico Verspaget
- 26 mei
- 1 minuten om te lezen
Laatst zei iemand. “Ritme is een luxe! We moeten in deze turbulente tijd flexibel zijn en altijd ‘aan staan’ om de klant tevreden te houden. Ritme maakt mensen en organisaties rigide."
Volgens mij is juist het tegenovergestelde waar. Een vaste cadans zorgt juist voor ruimte in ons hoofd en agenda om flexibel te zijn en ownership te nemen.
Er is immers een goede basis die zorgt voor:
Meer onderling vertrouwen
Natuurlijke samenwerking
Betere afstemming
Flexibiliteit zonder chaos
Ritme is geen luxe, het is een biologische noodzaak wanneer je met mensen werkt.
Onderzoeken* wijzen uit dat teams die werken in een omgeving met duidelijke cadans, presteren beter én voelen zich beter.
En bovendien, jouw ritme zorgt ook voor tevreden klanten!
Maar daarover meer in een van de volgende posts.
Wat kun je zoal ritmisch maken?
Vergaderschema’s en gezamenlijke check-ins
Heldere periodieke doelstellingen en deadlines
Regelmatige feedback en teamreflecties
Heldere werkafspraken en structuren
Ivo Kouters - Partner bij Kouters van der Meer n.a.v. a Business Beat percussion workshop:
"De afgelopen maanden hebben wij veel gepraat binnen ons bedrijf over beter samenwerken op basis van ons nieuwe bedrijfsmodel. Met Business Beat hebben wij samenwerken in de praktijk gebracht. Het traject ‘van praten naar doen’ werd op ontspannen manier en met humor begeleid door het team van Business Beat en daarbij werd op een natuurlijke manier de link gelegd tussen muziek maken en onze professie. Muziek verbindt, ontspanning verbindt, humor verbindt. Wij zullen het nog vaak over Business Beat hebben!”
* Psychological Science (Wiltermuth & Heath, 2009) / Organizational Science (Ancona & Chong, 1996)

Comments